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文化引領企業(yè)發(fā)展

發(fā)布時間:2012-03-21 | 來源: | 作者:張曉隸

        

        獨特的企業(yè)文化,是漢工發(fā)展的重要保證。多年來,漢江工具堅持“融入中心促發(fā)展、突出特色鑄合力、創(chuàng)新文化帶隊伍、以人為本構和諧”,把企業(yè)文化建設融入企業(yè)中心工作,滲透到企業(yè)發(fā)展的各個環(huán)節(jié)。通過不懈努力,漢江工具在復雜刀具生產領域積累了雄厚的技術實力、市場實力和經營管理能力,形成了一種獨特的企業(yè)文化,有效地推動了漢工的快速發(fā)展。

        以品牌創(chuàng)建為目標,融入中心促發(fā)展

        企業(yè)競爭最終歸結為市場競爭,市場需要是企業(yè)文化的生長點,而品牌創(chuàng)建又是贏得市場的關鍵。努力把漢工品牌刀具打造成為國際知名品牌,是漢工企業(yè)文化建設的出發(fā)點和落腳點。近幾年,公司緊緊圍繞品牌建設,一是調整產品結構,對內實行以滾刀為龍頭,以振興插剃和拉刀為突破口,異型刀具異軍突起戰(zhàn)略,提升核心技術。二是強勢技改,加強自主創(chuàng)新能力。僅“十一五”,公司投入2.3億元強勢技術改造,規(guī)模配備了世界先進的數(shù)控設備和檢測儀器,采用了德國先進的熱處理工藝和巴爾查斯涂層技術工藝設備。同時,自主創(chuàng)新研發(fā)了滾齒刀具數(shù)控開刃磨等“漢工制造”專用設備,實現(xiàn)了自主研發(fā)、國外引進和國內生產設備多頭并舉的生產技術裝備能力和強大陣容,為全力打造具有國際競爭力的民族品牌刀具奠定堅實的基礎。三是不斷實施技術工藝創(chuàng)新,通過強化質量品牌建設、深化新產品研發(fā),實現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展。

        以理念共識為前提,突出特色鑄合力

        “造精品利刃,建和諧漢工”、“鑄造優(yōu)秀團隊,打造知名品牌,創(chuàng)造最佳效益”的企業(yè)理念、企業(yè)價值觀,伴隨著漢工的發(fā)展在全體員工中達成共識,文化引領戰(zhàn)略使廣大職工積極參與企業(yè)的改革與發(fā)展。如在全球性金融危機下,公司提出了“漢工實力,員工信心,管理嚴實,傲對危機,降本增收,笑迎2009”的經營理念,全體職工上半年抓住機遇促增長,下半年直面危機保目標,實現(xiàn)了生產經營的穩(wěn)步發(fā)展,取得了良好的經濟效益。發(fā)展為了員工、發(fā)展依靠員工、發(fā)展成果由員工共享,企強民富。文化育人、文化強企,企業(yè)與員工之間內在的文化紐帶的緊密相聯(lián),極大地增強了員工的責任感和使命感,積極性得到充分發(fā)揮。

        以科學管理為重點,創(chuàng)新文化帶隊伍

        推進民主管理是增強企業(yè)活力的保證,更是企業(yè)管理文化的體現(xiàn)。在生產經營活動中,公司把員工民主管理的各項制度融入企業(yè)管理體系,讓員工積極參與企業(yè)管理,采納員工合理化建議,在公司重大生產經營決策上廣泛征求職工代表意見,確保企業(yè)決策的準確性、合理性。每年召開職工代表大會,對企業(yè)重大事項提交職代會討論通過。有效的民主管理,調動了職工的工作熱情,增強了員工的責任感,促進了企業(yè)的科學管理。

        良好的文化,必須有一個好的領導班子,領導班子在企業(yè)文化建設中起著重要的作用。班子的觀念、思維方式和文化素養(yǎng)對企業(yè)文化產生重要影響。多年來,班子成員以身作則,身體力行,對企業(yè)發(fā)展做出長遠規(guī)劃,對市場進行科學預測。在他們的帶領下,造就了一支團結奮進、求真務實、勇于開拓的員工隊伍。

        以塑造精神為保證,以人為本構和諧

        企業(yè)精神是企業(yè)文化建設的靈魂,以人為本是企業(yè)精神的集中體現(xiàn)。多年來,漢江工具把“以人為本,求真務實,科學發(fā)展,追求卓越”的企業(yè)精神根植于全體職工中,大力弘揚求真務實精神、主人翁精神、開拓創(chuàng)新精神、團結協(xié)作精神,使員工與企業(yè)共同發(fā)展、共同進步。公司每年積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、崗位培訓、專家技師評選及豐富多彩的文化娛樂活動,對有突出貢獻的科技人員實行重獎。善待員工,加強員工勞動保護,改善員工勞動生產環(huán)境和生活設施。每逢重大節(jié)日,公司領導親自到困難員工家走訪慰問,切實關心員工的生活,讓廣大職工真正感受到企業(yè)大家庭的溫暖。企業(yè)的發(fā)展帶來企業(yè)面貌的煥然一新,員工的生活大大提高。通過這些方式,增進職工之間、干群之間的理解與溝通,形成寬松、協(xié)調、健康、進取的企業(yè)氛圍。

        極具特色的漢工文化,為企業(yè)的快速發(fā)展奠定了堅實的基礎,使之成為職工積極實現(xiàn)自我、發(fā)展自我的沃土,成為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的動力和源泉。

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